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(Article of periodic en Anglais - 1977)

Document title

The effects of work place-residence separation and ride sharing on employee absenteeism: survey and pilot study

Authors(s) and Affiliation(s)

KOCHER D. J. ; BELL T. L. ;

Abstract

A partir d'une enquête faite auprès de deux établissements d'industrie de transformation (Knoxville, Tennessee), l'A. a voulu tester si la distance lieu de travail-résidence avait une corrélation positive avec l'absentéisme, si une corrélation négative existait entre mise en commun des moyens de transport et absentéisme. Malgré les idées relativement répandues, la distance ne semble pas être un critère stable d'explication de l'absentéisme, généralisable à toutes les entreprises. D'autres critères tels que l'âge, le sexe et le salaire ne sont pas plus explicatifs. Par contre la mise en commun des moyens de transport semble être une mesure de contrôle efficace de l'absentéisme pour certaines entreprises. (Cch).

Source

Article of periodic

published at : Professional geographer

Editor :

Millesime : 1977, vol. 29, no3 [pp. 272-277]

Language

Anglais

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