IGB

Connexion

(Article of periodic en Anglais - 2005)

Document title

Relocation, relocation, relocation : assessing the case for public sector dispersal

Authors(s) and Affiliation(s)

MARSHALL J.N. ; BRADLEY D. ; HODGSON C. ; ALDERMAN N. ; RICHARDSON R. ;

Abstract

En Grande-Bretagne, les hauts fonctionnaires sont surreprésentés à Londres. La relocalisation de certaines fonctions depuis la capitale permettrait d'obtenir des réductions non négligeables des frais d'exploitation. Elle contribue directement à un développement économique plus équilibré (création d'emplois), réduit la surchauffe près de la capitale et la sous-utilisation de l'infrastructure et des ressources humaines dans d'autres régions. Le caractère très centralisé et hiérarchique de la fonction publique sert toutefois de frein au déploiement efficace du personnel sur le plan national.

Source

Article of periodic

published at : Regional studies / ISSN 0034-3404

Editor : Cambridge University Press, Cambridge - ROYAUME-UNI (1967)

Millesime : 2005, vol. 39, no6 [pp. 767-787]

Bibliographic references : 56 ref.

Collation : Illustration ;

Language

Anglais

Localisation

Laboratoire INTERGEO - Paris

Tous droits réservés © Prodig - Bibliographie Géographique Internationale (BGI), 2006.
Refdoc record number (ud4) : 17360894 : Permanent link - XML version
Powered by Pxxo