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(Article of periodic en Anglais - 2008)

Document title

Rescaling employment relations : key outcomes of change in the privatised rail industry

Authors(s) and Affiliation(s)

MACKINNON D. ; CUMBERS A. ; SHAW J. ;

Abstract

Evolution de la géographie de la réglementation de l'emploi dans l'industrie britannique privatisée du chemin de fer. L'échelle de l'organisation des relations industrielles a changé. D'importantes disparités existent entre divers groupes de travailleurs, entre les entreprises et les régions au niveau des salaires et des condit)ons De uravail. On assiste à une recrudescence des conflits à la suite de la privatisation. Les grèves reflètent la logique des conventions à l'échelle de l'entreprise. La décentralisation des conventions collectives renforce les occasions et les défis.

Source

Article of periodic

published at : Environment & planning A / ISSN 0308-518X

Editor : Pion, London - ROYAUME-UNI (1974)

Millesime : 2008, vol. 40, no6 [pp. 1347-1369]

Bibliographic references : 53 ref.

Collation : Illustration ;

Language

Anglais

INIST-CNRS, Cote INIST : 15583 A

Tous droits réservés © Prodig - Bibliographie Géographique Internationale (BGI), 2008.
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