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(Article of periodic en Anglais - 2010)

Document title

Ethno-religious categories and measuring occupational attainment in relation to education in England and Wales: a multilevel analysis

Authors(s) and Affiliation(s)

JOHNSTON R. (1) ; SIRKECI I (2) ; KHATTAB N (3) ; MODOOD T. (3) ;
(1) School of Geographical Sciences, Univ., Bristol, ROYAUME-UNI
(2) Department of Marketing, Strategy and Law, European Business School, London, ROYAUME-UNI
(3) Centre for Study of Ethnicity and Citizenship, Univ., Bristol, ROYAUME-UNI

Abstract

Le marché de l'emploi fait l'objet d'études sur la difficulté des minorités ethniques à obtenir un emploi à la mesure de leurs qualifications. Ces analyses concluent que l'obtention d'un emploi par les études est homogène parmi ces minorités mais elles font l'impasse sur d'autres critères tels que la religion, ce qui influe sur l'obtention d'un travail. Les AA. mettent en évidence les variations significatives observées parmi ces minorités ethno-religieuses au regard de leur efficacité au travail. Elles sont mesurées à l'aide d'échelles des niveaux de compétence, une mesure de reprise d'études

Source

Article of periodic

published at : Environment & planning A / ISSN 0308-518X

Editor : Pion, London - ROYAUME-UNI (1974)

Millesime : 2010, vol. 42, no3 [pp. 578-591]

Bibliographic references : 73 ref.

Collation : 7 tabl.

Language

Anglais

INIST-CNRS, Cote INIST : 15583 A

Digital Object Identifier

Go to electronic document thanks to its DOI : doi:10.1068/a42180

Tous droits réservés © Prodig - Bibliographie Géographique Internationale (BGI), 2010
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