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(Article of periodic en Anglais - 2010)

Document title

Metropolis on the margins : talent attraction and retention to the St. John's city-region

Authors(s) and Affiliation(s)

LEPAWSKY J. (1) ; PHAN C. (1) ; GREENWOOD R. (2) ;
(1) Dept. of Geography, Memorial University of Newfoundland, St. John's, CANADA
(2) Leslie Harris Centre, Memorial University of Newfoundland, St. John's, CANADA

Abstract

Les AA. identifient, parmi les facteurs d’attraction et de rétention d’une ville canadienne de petite taille, ceux qui exercent le plus d’influence sur la main-d’œuvre créative et bien formée. Deux hypothèses sont formulées : la première est que la dynamique sociale dans les villes-régions est à la base du succès économique dans l’économie mondialisée. La seconde soutient que les personnes talentueuses et bien formées viennent s’installer dans des villes-régions qui leur offrent un vaste éventail de possibilités d’emplois, une qualité de vie supérieure, un grand nombre d’événements culturels et de la diversité sociale. Afin d’explorer ces hypothèses, des entrevues en profondeur ont été effectuées auprès de représentants de la main-d’œuvre créative et bien formée, des employeurs et des organisations intermédiaires

Source

Article of periodic

published at : Canadian geographer / ISSN 0008-3658 / CODEN CNGGAR

Editor : Canadian Association of Geographers, Toronto - CANADA (1950)

Millesime : 2010, vol. 54, no3 [pp. 324-346]

Bibliographic references : 2 p.

Collation : 2 tabl., 3 cartes

Language

Anglais

INIST-CNRS, Cote INIST : 10368

Digital Object Identifier

Go to electronic document thanks to its DOI : doi:10.1111/j.1541-0064.2010.00315.x

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