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(Article of periodic en Anglais - 2012)

Document title

Transitioning to the new economy : individual, regional and intermediation influences on workforce retraining outcomes

Authors(s) and Affiliation(s)

GOLDSTEIN H.A. (1) ; LOWE N. (2) ; DONEGAN M. (2) ;
(1) MODUL Univ., Vienna, AUTRICHE
(2) Department of City and Regional Planning, Univ. of North Carolina, Chapel Hill, ETATS-UNIS

Abstract

Les AA analysent un programme de reconversion dans le domaine de la biotechnologie en Caroline du Nord. Destiné aux personnes en recherche d’emploi ou issus de domaines peu qualifiés, ils étudient les facteurs qui permettent à ces personnes de retrouver un emploi à l’issue de la formation. Ils concluent par le rôle éducatif des centres de formation qui, en tant qu’intermédiaires, permettent un retour à l’emploi aux personnes ayant suivi les formations

Source

Article of periodic

published at : Regional studies / ISSN 0034-3404

Editor : Cambridge University Press, Cambridge - ROYAUME-UNI (1967)

Millesime : 2012, vol. 46, no1 [pp. 105-118]

Bibliographic references : 2 p.

Collation : 5 tabl., 1 carte

Language

Anglais

Localisation

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Digital Object Identifier

Go to electronic document thanks to its DOI : doi:10.1080/00343404.2010.486786

Tous droits réservés © Prodig - Bibliographie Géographique Internationale (BGI), 2012
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