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(Article of periodic en Anglais - 2012)

Document title

Employer-provided training and knowledge spillovers : evidence from Italian local labour markets

published at : The Role of spatial information in strategic planning

Authors(s) and Affiliation(s)

CROCE G. (1) ; GHIGNONI E. (1) ;
(1) Department of Public Economics, Univ. ‘La Sapienza’, Rome, ITALIE

Abstract

Les AA. analysent les relations entre le capital humain local et la formation en Italie. Les résultats montrent que l’interaction entre les deux variables est positive, particulièrement pour les personnes ayant un diplôme de l’enseignement secondaire. Ils expliquent aussi qu’une forte rotation du personnel tend à réduire les investissements privés consacrés à la formation, en raison d’un probable accroissement de l’instabilité de l’emploi. Ils proposent une intervention des pouvoirs publics lorsque l’économie locale subit des changements structurels rapides, qui a pour conséquence une nécessaire adaptation de la main d’œuvre et une réduction des aides à la formation

Source

Thematical fascicle

published at : Regional studies / ISSN 0034-3404

Editor : Cambridge University Press, Cambridge - ROYAUME-UNI (1967)

Millesime : 2012, vol. 46, no 3 [pp. 339-353]

Bibliographic references : 2 p.

Language

Anglais

Digital Object Identifier

Go to electronic document thanks to its DOI : doi:10.1080/00343404.2010.497136

Tous droits réservés © Prodig - Bibliographie Géographique Internationale (BGI), 2012
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