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(Article of periodic en Anglais - 2013)

Document title

Scaling up by law? Canadian labour law, the nation-state and the case of the British Columbia Health Employees Union

Authors(s) and Affiliation(s)

RUTHERFORD T.D. (1) ;
(1) Department of Geography, The Maxwell School of Citizenship and Public Affairs, Univ., Syracuse, ETATS-UNIS

Abstract

L’A. étudie la décision de la Cour Suprême Canadienne en faveur du syndicat des employés du service de santé qui reconnaît le droit de négociation au détriment du gouvernement de Colombie Britannique. Cet exemple illustre de quelle manière le syndicalisme s’insère dans un régime juridique provincial décentralisé et dans lequel l’Etat joue un rôle important dans la reproduction des relations entre le travail et les salaires. Il explique qu’ils se basent sur le droit international pour contester ce système qui adopte une position ambivalente en matière de droit du travail. Il conclut que l’adoption d’une telle loi au niveau provincial et national ne protège les intérêts des travailleurs que s’ils affichent leur force et leur unité

Source

Article of periodic

published at : Transactions - Institute of British Geographers / ISSN 0020-2754 / CODEN IBGTAE

Editor : Institute of British Geographers, London - ROYAUME-UNI (1965)

Millesime : 2013, vol. 38, no1 [pp. 25-35]

Bibliographic references : 2 p.

Language

Anglais

INIST-CNRS, Cote INIST : 3702

Digital Object Identifier

Go to electronic document thanks to its DOI : doi:10.1111/j.1475-5661.2012.00506.x

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