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(Article of periodic en Anglais - 1999)

Document title

Filling the vacuum in new management practice ? Lessons from US employee-owned firms

Authors(s) and Affiliation(s)

WILLS J. ; LINCOLN A. ;

Abstract

Etude de la manière dont évolue le capitalisme anglo-américain afin de relever les défis de la concurrence dans une économie mondialisée. L'économie post-Fordiste nécessite une plus grande participation des employés et de nouvelles pratiques de gestion ou d'exercice du pouvoir. Ces cultures du travail évoluent de diverses manières dans l'espace, créant ainsi des inégalités. Exemples d'entreprises de l'Ohio dont le capital appartient aux employés

Source

Article of periodic

published at : Environment & planning A / ISSN 0308-518X

Editor : Pion, London - ROYAUME-UNI (1974)

Millesime : 1999, vol. 31, no8 [pp. 1497-1512]

Bibliographic references : 63 ref.

Language

Anglais

INIST-CNRS, Cote INIST : 15583 A

Tous droits réservés © Prodig - Bibliographie Géographique Internationale (BGI), 1999.
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